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台中志光★國營事業最新消息★

台電4000人退休急徵人! 2021年招考逾700人「起薪曝光」
台灣電力公司近年迎來退休潮,預估3年內將有4,000人申請退休,為了傳承技術,台電宣布將於明年起招新逾700人,包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,正式僱員起薪3萬1,487元。
台電發言人張廷抒指出,台電員工數超過2.8萬人,預估明年會是退休人數頂峰,3年內將陸續有4,000名員工申請退休,加上面臨能源轉型挑戰,因此急需人才傳承技術,過去5年已連續招新超過700人。
(新聞來源:2020/11/12 ETtoday新聞雲)


台鐵福利大躍進 結婚補助2千元→2個月薪水
台鐵福利精進措施上路,結婚禮金和生育獎金從兩千元增加為兩個月薪額;喪葬慰助金從無變成父母及配偶喪葬慰助金可領十五萬四五五○元,子女喪葬慰助金則為九萬二七三○元;子女教育助學金每學期大學及獨立學院一萬三六○○元,五專後二年及二專一萬元,五專前三年七七○○元,高中三八○○元,高職三二○○元,國中(小)五○○元。經費來源為台鐵局營業基金下支應。實施五年,期滿後再評估是否續辦。(新聞來源:2020/02/25聯合新聞網)


中華電信擬召3000名新血
中華電信表示,預估未來3年累計退休人數將達4000多人,公司將精進人力規劃,補充屆退與重點業務人力,包含遞補固網寬頻與行動上網等核心業務及企客業務的屆退人力約1400名。 中華電信同時強化重點業務MOD與OTT、AI、IDC與雲端、IoT、ICT、AR/VR、大數據、企業M化等新興業務人力約1600名,總計將召募3000名新血加入。(新聞來源:2019/12/26中央社)


好幸福企業! 中華電信2020年平均調薪3%
為響應政府拚經濟,提高人民所得,改善國內薪酬待遇,中華電信召開董事會討論加薪提案,獲全體出席董事支持通過。中華電信表示,此次平均調幅3%,其中部份員工之調幅將可超過5%,並自109年1月1日起生效。(新聞來源:2019/11/13自由時報)

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國營聯招報考優勢:
1、考科少,容易準備
2、職員級起薪38000元,前4年年年調薪3000元
      (111年起加薪4%尚未公告)

3、年終獎金最高4.4個月

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鐵路特考報考優勢:
1、佐級只考4科,全選擇題
2、不限學歷科系皆可報考
3、考取為正式公務人員享各項福利

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郵局招考報考優勢:
1、只考3科,全部選擇題,起薪四萬多
2、外勤不用考英文,免擔心
3、分區報名分區錄取,可選擇離家近

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銀行招考報考優勢:
1、起薪34000元,最快6年百萬年薪
2、年終獎金高達4.6~8個月
3、考科簡單,多為選擇題

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